就業規則

従業員数10名以上の事業所では作成・従業員への周知・労基署への提出が義務付けられています。10名未満であっても作成・周知をしておくことで無用なトラブル等を事前に防ぐことが出来ます。インターネットからダウンロードしただけの就業規則は、かなり労働者側に有利に出来ているので注意が必要です。