退職金

退職金の有無は、求人募集の際の応募数の多少に関係してきます。

長く腰を据えて働く優秀な人材を求めるなら、退職金の支給を考えた方が良いでしょう。インターネット等で調べる退職金額の統計は気にせず、業界の慣習、さらには医院の経営状態を考慮した額で問題ありません。但し一定の基準を設けて支払うことを決めている場合には退職金規程の作成が必要になってきます。